人事处
 
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基本职能

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综合科

行政楼

103室

主要负责全校人员合同管理,教职员工入职、离职管理,各类人事证明开具,周转房调配,人事报告、文件的流转、协调,常任轨、年薪制等特殊待遇人员的费用报销,人事系统信息化工作、处内财务、宣传、会务、后勤、安全、资产、外事等各项工作。

65904708

sufehr

@msg.sufe.edu.cn

师资科

(博士后流动站)

行政楼

111室

主要负责教师队伍规划,全校专业技术职务评审,教师的考核、岗级晋升、发展(包括长期公派出国、学术休假、在职攻读学历学位等),高层次人才体系外的教师引进和稳定工作,校外兼职专家聘任工作。

博士后流动站:主要负责全校博士后队伍管理与服务工作。

65903676

65902399

65903648

shizi

@mail.shufe.edu.cn

人事科

(人才开发交流中心)

行政楼

107室

主要负责学校非教学科研岗位设置,管理、辅导员和其他专业技术队伍规划、招聘、考核、岗级晋升、发展(出国培训、在职攻读学历学位等)、流动以及教职员工奖惩等工作。

人才开发交流中心:主要负责外聘人员管理工作。

65904196

renshike

@mail.shufe.edu.cn

劳动工资科

行政楼

105室

主要负责全校教职工薪酬福利规划,教职工工资、绩效津贴发放核拨,二级单位绩效津贴规范管理,福利费核拨、幼托探亲报销审核,社会保险及其相关业务办理,退休、延聘相关业务办理,参加工作时间和视作缴费年月认定,丧葬费抚恤金核定,工资统计报表编制等工作。

65903835

laozike

@mail.shufe.edu.cn