人事处
 

我校召开“十三五”发展规划教师座谈会

发布人:系统管理员  发布时间:2015-11-25   浏览次数:371

“十三五”时期,是学校深化综合改革的攻坚期,是初步建成国际知名有鲜明财经特色的高水平研究型大学的冲刺期,更是接新百年追求新梦想的起步期。为保证学校事业的可持续发展,学校编制《上海财经大学“十三五”发展规划纲要(征求意见稿)》。在多次征求意见的基础上,20151117日,由人事处牵头,协同发展规划处组织各院所教师代表于行政楼三楼会议室召开教师座谈会,就学校“十三五”发展规划纲要征求意见和建议。

    樊丽明校长、陈信元副校长、发展规划处应望江处长、人事处程霖处长、人事处夏纪军副处长、人事处孙磊副处长及各院所的近20位教师代表出席本次座谈会,座谈会由陈信元副校长主持。

 

 

    陈信元副校长介绍了举行本次座谈会的目的,希望大家积极为学校“十三五”规划编制工作建言献策。随后,应望江处长从学校发展定位、战略目标、主要任务和主要举措等方面介绍“十三五”发展规划纲要的主要内容。围绕学校“十三五”发展规划纲要(征求意见稿),与会教师代表重点就学科发展、人事制度、教育教学、科学研究和国际化工作等方面发表意见和提出建议,对大家关心的问题,各位领导及时给予解释和反馈。

 

    

 

   

 

    樊丽明校长总结发言,她表示未来五年是学校实现“成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学”愿景的关键时期,拥有一支高水平师资队伍至关重要。学校将不断完善各项规章制度、建立更加具有竞争力的薪酬体系、提供更加优越的管理服务、营造更加良好的环境和文化氛围,助力各位教师成就一番事业,从而实现学校更快更好地发展。