7月14日，机关党委第五支部举办第2期“人人分享会”专题活动，会议由机关党委第五支部书记、人事处处长刘艳辉主持，由人事处挂职副处长舒睿主讲，人事处和党委教师工作部（人才工作办公室）同志参加本次专题活动。 在本次“人人分享会”上，舒睿老师围绕“AI与自动化驱动的岗聘分析探索”和“关于人才激励的基本问题与原则探讨”两项议题作专题汇报。
针对岗聘考核指标多、成果认定规则复杂、数据处理工作量大等特点，舒睿老师介绍了将R统计软件与AI工具相结合，辅助开展岗聘分析的工作思路，并分享了在指标确认、数据导入与清理、学术成果统计、达标情况测算及整体分析等环节的实践探索。他同时强调，相关分析工作始终坚持人事数据本地化处理和全流程人工监督，在保障数据安全和分析结果准确可靠的基础上，进一步提高工作效率和交付能力，推动人事工作向分析型转变。
在人才激励议题的分享中，舒睿老师从经济学、管理学和心理学三个视角，系统探讨了激励相容、保障与成长双维激励、内在与外在动机等基本问题。汇报指出，激励政策既要促进个人行为与组织目标相一致，也要准确区分薪酬公平、工作安全等保障因素与成就认可、自主发展等成长型激励因素，同时重视保护和激发人才的内在动机。此次分享为进一步认识人才激励的内在规律、完善人才激励机制，以及提升人事管理的科学化、精细化水平提供了有益思考。 “人人系列活动”是机关党委第五支部为巩固全国党建工作样板支部建设成果，持续深化“一融双高”建设，推动党建业务深度融合，凝聚支部干事合力打造的党建品牌。活动聚焦人人参与、人人发声、人人成长、人人出彩，以内部淬炼提升、互助交流赋能为核心，强化支部党员思想建设、能力建设与作风建设，全面夯实人事人才工作队伍综合素养。
“人人系列活动”下设五个子品牌： 1. 人人讲坛——名师专家研习坊 2. 人人分享会——同事互鉴伴同行 3. 人人微课堂——政策宣传微宣讲 4. 人人聚力行——下沉基层办实事 5. 人人实践课——校外研学砺初心
供稿 | 舒睿 胡圆 供图 | 王磊 编辑 | 胡圆 审核 | 刘艳辉
|
