会议伊始，学校法律顾问单位——江三角律师事务所合伙人秦家琪律师应邀作题为“高校劳务派遣用工的风险识别与合规管理”的专题授课。秦律师结合高校人事管理发展需求，围绕现行派遣制用工相关法律法规进行系统性普及宣讲，从制度建设、用工履约、日常管理、权益保障等多个维度进行政策解读与实务指引。秦律师授课内容与实践深度结合，帮助与会人员进一步树立依法用工理念，明确在全过程人员管理中应严守法律规范。

随后，李增泉副校长就教育部经济责任审计工作作出重要部署。李校长强调，各二级单位一定要高度重视此次专项审计工作，切实提高政治站位，以高度负责的态度认真配合审计组各项工作的开展，及时、准确、合规地提供审计组所需各类资料。

在人事专题沟通环节，刘艳辉处长围绕教师引进、聘期考核、延聘、临近退休岗位聘任、绩效工资改革工作安排等近期重点人事工作进行系统讲解，就福利费管理办法制定、自聘人员全口径管理及周转房管理办法修订等工作进行详细解读。